适合微商团队和淘客转型的群买买是什么，群买买怎么玩？

群买买是什么？

群买买是由拼多多倾力打造的品牌特卖平台，其定位相当于阿里打造的天猫，而拼多多是以低价+拼团起家的，走的是低端路线，在中高端路线上一直都没有自己的一席之地，所以群买买这个项目，将会在资金投入上是不设上限的。

群买买的使命是什么？

拼多多月活用户已经超过了阿里，要想进一步的发展，就必须向上突破，摆脱创业之初给人留下的拼多多主打下沉市场的刻板印象。

群买买的定位就是拼多多版的“天猫”，通过百亿补贴把品牌特卖平台化，目标是成为帮助品牌商家真正的做能卖货的渠道，通过去中心化的社交渠道+中心化的主站推荐加权的流量结构壮大自己。

群买买是通过私域营销传播，对于商家来说，商家不必担心品牌破价而影响正常的销售渠道，而且在群买买的销量会记录到拼多多主站的，站内1:1加权，商家还有亏损的理由，就是拼多多官方补贴砸的。

群买买平台本身又有哪些优势呢？

关于货品方面，群买买有强大的供应链，背靠拼多多的百万商家，品牌池目前仅次于某宝，全国第二，所以大家不要愁没啥货品推。

官方近千亿的补贴，财大气粗的拼多多要做的项目一定是斥巨资的，相信花钱不手软的公司除了拼多多我们目前找不到第二家，群买买整个项目预算仅千亿规模，海量补贴狂撒群买买用户。

还有官方的扶持政策：创新的团队裂变玩法，性感的裂变发展机制，一切在合规合法长远发展的前提下，群买买做出了前所未有的突破。

项目稳定靠谱，小型创业公司的不稳定性，因为各种原因宣告破产解散的案例举不胜举，而拼多多群买买项目是非常稳定，靠谱，资金链雄厚，绝对不存在资金压力，投资人压力等情况。

群买买的分销层级是怎样的？

群买买的分销体系一共有3层，该角色分别是：店主、服务商、合伙人三大结构组成。

一、店主的晋升条件和权益

群买买的店主拥有两种达标机制的，达到一定销售额就可以获得不同的抽佣机制，设计这个小门槛，只是让大家能够体验下卖货的感受，从而提升你后续带团队的能力。

1、店主

只要注册就可以成为群买买的店主，店主自购或者推品，即可享受该商品销售额的10%-40%佣金收益，可参与好货补贴（佣金加码/专场满减）的福利，如：商品的额外的佣金补贴。

2、达标店主（个人交易额≥298元）

个人销售额达到298元，自己购买或者推品给别人购买，只有达到298元以后，可享受直邀下级佣金15%的抽成。

3、达标店主（个人交易额≥1000元）

个人销售额达到1000元，自己购买或者推品给别人购买，只有达到1000元以后，可享受直邀下级佣金25%的抽成。

特别说明下，升级店主期间食品、手机话费、小家电3C这些不计入298或者1000元销售额的，但是升级后，后面销售的话是算你的销售业绩的，也可以参与抽成和补贴奖励。

达标店主一共有2层机制，销售额达到后，抽佣机制需要是次日生效的，可以在群买买小程序里“补贴明细”里查看权益。

只要你是群买买的店主，都可以邀请好友的，只不过你的卖货交易额达不到要求之前，是享受不到直邀店主的佣金抽成的，但是，一旦你的交易额达到要求了，就可以享受直邀店主“之前的佣金抽成”和“之后的佣金抽成”。

我来解释下什么是“之前的佣金抽成”？

指的是：你的个人交易额没有达到要求之前，你下面的店主佣金抽成你是享受不到的，但是你达到要求之后，就可以享受直邀店主之前佣金的抽成（系统会回刷数据），仅限当前自然月。

比如：我现在是一个普通店主的身份，我邀请了一位直邀店主，他购买了商品获得了佣金10元，我拿不到他的佣金抽成，但是我成为了达标店主之后，就可以享受他之前的10元佣金抽成的，这个回刷熟悉仅限当月，如果是上个月的佣金是拿不到抽成的。

二、服务商的晋升条件和权益

1、晋升条件

直邀的达标店主（个人交易额≥1000元）必须要达到20个，且旗下团队6个月内的销售额≥2万，其实这个门槛还是比较低的，升级到达标店主，销售额需要大于1000块钱的，20个达标店主（个人交易额≥1000元）就2万了，那么2万的门槛还是非常容易达到的。

2、相关权益

① 可享受该商品销售额的10%-40%佣金收益；

② 可参与好货补贴（佣金加码/专场满减）的福利；

③ 可享受旗下所有店主团队佣金的25%抽成；

④ 培育平级服务商，可享受直属服务商团队佣金的30%；

3、解读：关于店主团队和平级服务商到底是什么意思。

① 店主团队指的是：你旗下所有店主团队（无限层级）的25%佣金抽成。

② 平级服务商指的是：你下面的人成为服务商了，不管是哪个层级的店主成为了服务商，你都可以享受该服务商团队佣金的30%，注意：这个30%指的是服务商团队25%的30%，因为该服务商也是要抽他下面团队的25%。

三、合伙人的的晋升条件和权益

1、晋升条件

直邀的达标店主（个人交易额≥1000元）必须要达到70个，旗下团队（无限层级）的达标店主要≥500个（包括直邀的70个店主），且旗下团队6个月内累计的交易额≥200万，我们测算了下，如果你旗下的达标店主大于500个了，交易额过200万+是非常容易的事儿。

2、相关权益

① 可享受该商品销售额的10%-40%佣金收益；

② 可参与好货补贴（佣金加码/专场满减）的福利；

③ 可享受旗下所有店主团队佣金40%抽成；

④ 可享受旗下所有服务商团队佣金60%抽成；

⑤ 培育平级合伙人，还可享受直属合伙人团队佣金的20%；

3、解读：关于旗下所有服务商和平级合伙人到底是什么意思。

① 所有服务商指的是：你旗下不分层级的服务商，你都可以获取该服务商团队40%的60%佣金抽成。

② 培育平级合伙人指的是：你下面的服务商成为合伙人了，不管是哪个层级的服务商成为了合伙人，你都可以享受该合伙人团队佣金的20%，注意：这个20%指的是服务商团队60%的20%。

温馨提示：服务商/合伙人的管道收益，需要登录群买买相关系统后台进行登录查询。

好了，解读完了群买买店主、服务商、合伙人等权益之后，你是否已经清楚了群买买详细的层级架构及分佣模式了呢，相对于其他社交代理导购app的层级分佣来说，这个确实再简单不过了。

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