百植健康系统

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　　“互联网+”具有跨界融合、创新驱动、重塑结构、尊重人性、开放生态、连接一切这六大特点。它将传统产业及其他各要素有机融合起来，转变思想观念，创新生产模式，融合协同，凝聚群体智慧，为产业研发至生产提供垂直性路径。互联网的发展在于对人性光辉的最大化尊重，互联网经济尤為重视人的创造性发挥这一作用。

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　　百植健康系统模式介绍：

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　　百植健康主要在线上店铺进行产品销售，产品均价为一百多至二百多左右，等级从会员到橙色店铺分成6个级别，各级别权益逐级增多。用户注册成为商城会员，可享受会员价和优惠券，从高 级会员开始享有分享奖励。高 级会员可拥有个人线上店铺，店铺有进货、提货、库存管理、销售订单管理这几个运营功能。

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　　百植健康系统推荐奖：

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　　总监以上级别才有推荐奖金，总监及首席推荐奖金为10%，红店推荐奖金为30-50%，其中30%为第 一级红店提成，第二级第三级均为10%，总共50%。且只有第 一次平级推荐才有推荐奖金，奖金百分比计算基数为邀请下线等级对应拿货金额。

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　　平级推荐后自身需7天内完成升级，否则无上下线关系，直接成为红色店下线。例如红色店下线首席1推荐一位新首席2加入团队，首席1获得8000*10%=800元，首席1需在7天内升级为红店，否则7天后首席2直接成为红店下线，首席1与首席2再无上下线关系。

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　　当红色店下线有6家红色店，自动升级为橙色店，可解锁按每月团队销售额金额对应提成。当橙色店下线有橙色店，每月团队提成奖金再在团队橙色店分摊。

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　　“互联网+”时代的到来，使科技在社会生产生活中的渗透性进一步加强，并朝着纵深方向发展，随之迎来新一轮科技革命，众多新兴产业应运而生。快递小哥的飞驰，外卖小哥的穿梭，网红直播达人的涌现，水滴筹、轻松筹公益志愿者的身影等，无一不在彰显着“互联网+”时代的到来为民众提供更多的就业机会，这些就业模式与传统的工厂车间生产模式相比发生了翻天覆地的变化。

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