姵态新零售系统

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　　为了实现企业的发展，就要以客户为中心，对企业销售管理方式进行创新。消费者需求与企业的经济效益关系密切，如果没有把握住消费者的心理需求，导致消费者的大量流失，这对企业的发展有很严重的负面作用。销售的重点在于通过对市场竞争进行分析来把握住消费者的消费心理，然后通过借助营销手段来保证企业的经济效益。

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　　一、姵态新零售系统的佣金分配规则：

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　　简单来说，二级分销模式利润分成模式就是在原本三级的模式上面减少了一个利益层级关系，就是分销商ABC的模式，A发展B，B发展C，C就是A的二级分销商，这是一个官方许可的发展模式，二级分销模式的利润分成就是按照二级分销的模式来开发的。

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　　1、二级分销模式利润分成是按照分销商的不同层级关系来分的，不同的等级具备的分销奖金是不一样的，获得奖金的方式也不同。

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　　2、二级分销模式的奖金有分销商的分享奖金以及推广的奖金，两种奖金设置了相同的奖金比例，都是根据二级分销的模式来开发设置的。

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　　二、姵态新零售商激励制度

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　　1、姵态新零售制定好分销的佣金等级，可假设：

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　　银牌等级也就是默认等级佣金比例为：(一级佣金10%，二级佣金5%);

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　　等级佣金比例为(一级佣金12%，二级佣金7%);

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　　钻石等级佣金比例为(一级佣金14%，二级佣金9%);

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　　2、设定分销商的晋升条件，如：

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　　1、在商城消费XX元即可成为默认银牌等级分销商;

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　　2、分销订单总金额达到XX元自动升级为分销商;

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　　3、分销订单总金额达到XX元自动升级为钻石分销商;

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　　4、当下级分销商人数达到50人，可获得区级代理资格，由后台指定成为某区域代理;

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　　5、当下级分销商人数达到100人，可获得市级代理资格，由后台指定成为某市代理;

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　　6、当下级分销商人数达到180人，可获得省级代理资格，由后台指定成为某省代理。

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　　完善销售方式管理的创新环节是对企业管理的一个挑战，同时也是企业扩大营销市场的机遇。想要大幅度提升企业经济效益，最主要的是从消费者具体产品消费意愿入手，“互联网+”可以为企业提供获取数据信息的功能以及数据统计的功能，互联网中存在着大量的消费者消费意愿信息，企业要将这些数据信息进行整理分类，着重筛选出参考价值较高的数据信息，然后再将其科学运用，这样才能把握好市场的发展趋势。

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