稚优泉微商新零售管理系统

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　　新零售理念逐步深入到较大型、先进的零售业的经营管理中，传统的线下销售、先进的线上销售不再是竞争与对立的关系，而是回归到了零售最初的本质，一切为消费者服务，采取措施为消费者提供更优质的服务。零售业要想在竞争中脱颖而出，必将运用新零售理念将线上、线下销售渠道中的产品、订单、会员、服务等进行深入融合。

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　　稚优泉微商新零售管理系统解析：

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　　1)代理级别

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　　VIP代理 首次进货288元 享受会员价格。

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　　代理 首次进货1288元 享受代理拿货价。

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　　招商总监 首次进货2万元 享受总监代理拿货价。

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　　2)稚优泉微商新零售管理系统升级政策

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　　VIP代理:进货1288元 可升级代理。

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　　代理:2个月招募5个平级直属代理，团队人数≥10或3个月累计进货满3万。

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　　招商总监:3个月内累计金额满30万升级为执行董事。

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　　执行董事:不对外招募，不升级。

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　　3)稚优泉微商新零售管理系统考核时间

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　　VIP代理:不考核。

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　　代理 ：考核周期2个月 考核金额800元。

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　　招商总监：考核周期2个月 考核金额3000元。

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　　执行董事：考核周期6个月 考核金额10万。

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　　4)稚优泉微商新零售管理系统奖励方式

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　　VIP代理:不能招募代理但是可以性享受优惠价格。

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　　代理 ：可招募代理和招商总监 享受被招募代理的首次进货的利润，上级不分润。

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　　招商总监：可招募代理和招商总监 享受被招募代理的首次进货的利润，上级不分润。

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　　仅提供类似系统开发，非官方运营团队，玩家勿扰)我司有多年微商模式策划经验，微商管理系统已迭代到6.0版本，独立部署非saas，模式可调，支持定制二次升级，有纯B端，也有B+C端;合作较多的有纸尿裤行业、化妆品行业、私护行业、大健康行业;可以找我拿演示案例，欢迎前来考察洽谈(广州天河区)。

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　　首先，产品的深度融合要保证与零售店产品的价格一致。当前大部分零售业传统的营销模式与近几年兴起的电商经营模式存在着竞争和冲突，零售实体店要支付店铺租金以及销售人员、管理人员的薪酬等，其大部分产品的价格均高于网络销售的价格，从价格这方面考虑，传统零售店中产品高昂的价格使顾客购买商品的体验感变差，大部分消费者由零售店铺消费开始转向网上购物，电商渠道低廉的价格是吸引消费者的主要因素，从而给零售实体店的经营带来了一定的威胁和挑战。

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