亿聚美好拼商城系统

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　　新零售已然成为我国零售业发展的主流趋势，所以在此背景下，积极调整企业结构、创新发展方式、向新零售转型是传统零售企业顺应我国零售业发展趋势、积极应对挑战的必然选择。

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　　亿聚美好拼商城模式解说：

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　　一、拼团奖(以500拼团为例)

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　　(1人中)获得500元产品券+赠送4张开团券(4张劵开团成功获得600美好劵)。当天中，当天就可以开团2次，开团之前须先参与拼团1次。

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　　开团成功每张券获得150美好劵，一天开2团赚300美好劵，4张券赚600。

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　　一天z多可以中2次，中了2次该账户就休息，第二天可以继续参团。同一规格的开团劵累计50张券可以一次性兑换7500美好劵。

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　　(9人不中)每人秒退500+10=510美好劵，一天可以参团50次，假设50次不中，每次奖励10美好劵，一天就赚500美好劵，收益率达到100%。

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　　二、分享奖;您分享的小伙伴，每拼团1次不论中与不中您都获得1美好劵奖励。假设您分享了10人，每人每天拼50次，10人*50次*1=500美好劵/天，一个月就是15000;

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　　三、业绩奖;身份要求分享要求分享有效账户要求每人每次收益按每日50次预估收益每月收益

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　　(体验官)分享6人团队30个有效账户1美好劵/次收益：30人*50次*1=1500美好劵/天月入4.5万美好劵

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　　(推荐官)分享7人团队100个有效账户2美好劵/次收益：100人*50次*1元=5000美好劵/天月入15万美好劵

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　　(市场合伙人)分享8人团队300个有效账户3美好劵/次收益：300人*50次*1=15000美好劵/天月入45万美好劵

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　　(市场总监)分享9人团队1000个有效账户4美好劵/次收益：1000人*50次*1=50000美好劵/天月入150万美好劵

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　　(营销总监)分享10人团队3000个有效账户5美好劵/次收益：3000人*50次*1=150000美好劵/天月入450万美好劵

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　　(营销总裁)分享11人团队6000个有效账户6美好劵/次收益：6000人*50次*1=300000美好劵/天月入900万美好劵

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　　四、管理奖;拿一代同级别业绩奖收益的10%

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　　假设您是A，达到营销总裁级别，您分享了B，也达到了营销总裁，B感恩您的分享与支持，他今天团队奖收益是30万美好劵，那您今天的管理奖收益就是3万美好劵，拿B业绩奖收益的10%。系统每天结算。

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　　“新零售”时代下，消费者需求变化对企业物流有着更高的要求，例如，在物流交付上，不仅仅要做到订单的可视和产品的简单交付，还需要有场景化的服务设计，更要求根据需求预测提供库存战略布局以及产品交付路径，进行场景化的服务设计，即通过完整的物流方案设计和完善的物流网络、设施实现产品的标准化交付。

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