医院分院各岗人员岗位职责──1.1院长职责

1.1院长职责

1.1.1 在集团或公司的领导下，全面负责本体检中心的医疗、护理、医院感染、健康管理、信息管理及行政部门的日常工作；认真贯彻执行公司的各项规章制度；负责协调本体检中心各部门之间以及与公司其他部门的工作，以保证体检中心体检工作的高效、优质运行。

1.1.2根据公司的发展战略，负责制定分院工作计划。

1.1.3协助总部并负责处理与所在地各个相关主管部门的关系。

1.1.4在公司核定的员工编制内负责本分院员工的岗位安排；负责员工队伍的培养，充分调动员工积极性和创造性；稳定员工队伍，逐步提高员工整体素质；对违反公司各项规定的人员可依据公司颁发的奖惩条例做出奖罚决定。

1.1.5负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。做好体检质量环节控制和持续改进工作。

1.1.6对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，组织专业技术培训，不断提高体检人员的体检业务水平。

1.1.7深入了解各科室工作运行情况，及时解决存在的问题，不断提高体检质量。

1.1.8贯彻执行公司制定的各类员工工资标准，负责制定员工奖金分配方案并组织实施。

1.1.9负责分院体检直接成本控制和后勤保障工作。

1.1.10负责研究市场信息，积极开拓市场，提高市场占有率，提高分院的经济效益。

1.1.11负责客户检后的服务，开展检后服务项目，提高客户满意度。

1.1.12负责检查、指导分管部门的工作，审定部门的工作计划与总结，帮助各部门及时处理好工作中的问题。

1.1.13按总部规定控制本分院体检价格的折扣率。

1.1.14 承办公司领导临时交办的其他事项。