潘高寿微商系统

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　　互联网技术的普及和应用为各行各业注入了新的活力，有效改变了人们的工作方式和理念，有效提升了人们的工作效率。在新的时代背景下，人们对于企业人力资源管理也提出了更高的要求，互联网技术的应用让企业人力资源管理更加具有开放性和互动性，企业应当积极转变人力资源管理模式，有效解决发展过程中存在的问题，进而有效提升管理水平，促进企业更好的发展。

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　　“潘高寿”的四级代理制度：四个级别由低到高分别为代言人、城市合伙人、联合创始人、加盟店合伙人，每一级代理的价格都不一样

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　　三款产品的零售价分别为399/盒蛹虫草葛根植物饮，399/盒Y-氨基丁酸酸樱桃果饮，499/盒透明质酸钠沙棘果饮。拿货23800元即可成为z低级别的“代言人”，这时拿货价就变成299/盒、357/盒。49800元为城市合伙人，拿货价格变成237/盒及299/盒;99800元为联合创始人，198800元为加盟店合伙人，拿货价格都为190/盒及238/盒。

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　　互联网技术的快速发展和应用为各行各业带来了新的生机与活力，在很大程度上提升了行业发展效率。对于企业人力资源管理而言，互联网技术的应用能够为传统管理方式带来很大改变，能够使人力资源管理更加具有开放性与互动性，除了能够有效促进企业内部发展以外，还可以有效加强企业之间的战略合作，利用互联网这一工具能够有效提升企业人才管理水平，帮助企业实现更好的发展。

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